درجة البكالوريوس / الدراسات العليا في الأعمال التجارية أو التسويق أو المجال ذي الصلة.

• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المبيعات والتسويق وتطوير الأعمال، منها 5 سنوات في الدور الإداري

3.1. المسؤوليات الخاصة بالإدارة / الوحدة
3.1.1. تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال لدفع نمو المنظمة.
3.1.2. تحديد فرص الأعمال الجديدة واتجاهات السوق، ووضع استراتيجيات لاستغلالها.
3.1.3. بناء علاقات قوية مع العملاء والشركاء وأصحاب المصلحة المحتملين والحفاظ عليها.
3.1.4. قيادة وإدارة فريق تطوير الأعمال لتحقيق أهداف المبيعات وغاياتها.
3.1.5. تطوير وتنفيذ أنشطة العلاقات العامة لتعزيز العلامة التجارية وسمعتها.
3.1.6. إدارة العلاقات الإعلامية، بما في ذلك تطوير البيانات الصحفية، وإدارة الاستفسارات الإعلامية، وتنسيق المقابلات.
3.1.7. مراقبة وتحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين لتحديد الفرص والمنافسات.
3.1.8. إعداد وتقديم العروض التقديمية للعملاء والشركاء وأصحاب المصلحة المحتملين.
3.1.9. التعاون مع الفرق الداخلية لتطوير المواد التسويقية والإعلانية.
3.1.10. ابق على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة والتغيرات لتوقع الفرص الجديدة أو المخاطر المحتملة.
3.2.1. يعتمد نهج الفريق متعدد التخصصات القائم على الاحترام المتبادل والتواصل المباشر بين المهنيين الصحيين.
3.2.2. الاتصالات مع أعضاء فريق الرعاية الصحية والإدارات الأخرى لتوفير استمرارية رعاية المرضى وأنشطة الوحدة.
3.2.3. يضمن العمل كنموذج يحتذى به للموظفين المبتدئين في تقديم رؤية ورسالة مستشفى برجيل رويال.
3.2.4. العمل كمدرب للموظفين الأقل خبرة كما هو مطلوب.
3.2.5. اتباع اي توجيه معقول من إدارة التمريض فيما يتعلق بأدوارهم وواجباتهم.